『私たち堀切庭苑は感動創造企業を目指します!!』

株式会社堀切庭苑

◇ 給与改定年1回（6月） ◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇ 通勤手当（1.5万円迄／月） ◇役職手当（1万円～8万円/月） ◇ 各種資格手当（1資格につき1千円～1万円/月） ◇ 各種資格取得支援制度

例えば一級造園、一級土木など施工管理技士の国家資格を取得するために、事前の外部講習会参加費用は全額会社が負担します。 もちろん一つの資格について、一人1回ではありますが、みなさん1回で合格される方が多いです。また受験費用も同等に、1回目の受験費用は全額会社が負担しております。 それ以外に建設業特有の技能講習、特別教育に必要な費用についても、全額会社が費用を負担しております。 特に若手社員の方々（2007年以降運転免許取得者）は、普通免許と別に中型免許が必要となります。取得には大きな費用が必要となりますが、弊社の制度では費用支給の対象となっております。また取得された後の資格手当（月々支給）も手厚く制度化しております。 （例） 一級造園施工管理技士　監理技術者・・・・月額10,000円 一級土木施工管理技士　監理技術者・・・・月額10,000円

新卒、中途関わらず、直属上司、先輩とうまくいかないなどの悩みがある場合、メンター社員は別部署から設定するので、本音で相談していただけます。時にはお酒の場などを活用して、問題解決に早めにアプローチします。 出てきた問題は会社の経営課題と捉えて、経営会議の場で話し合って最前の対策を実施します。 現状は副社長が担当しております。